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Warum Resilienz aufbauen?
Ganz einfach:  Wer heute die notwendigen Voraussetzungen schafft, ist morgen besser gegen Krisen gewappnet und langfristig erfolgreicher.

Moderne Unternehmen haben längst erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur mit gesunden, anpassungsfähigen und kreativen Mitarbeitern sowie mit starken, vernetzten Abteilungen möglich ist. Abteilungen jedoch können in Schieflage und Menschen können in Sackgassen geraten, die sie selbst und manchmal ihre Mitmenschen blockieren.

Auslöser können Veränderungen im Unternehmensumfeld sein genauso wie private Schicksalsschläge. 
Die gute Nachricht: Es lassen sich Strukturen schaffen, durch die Krisen gar nicht erst entstehen und schneller wieder in die Erfolgsspur zurückgefunden wird.